2025年度 新卒採用サイト

私たちは、ビジョンの実現に向けて、共に働く仲間たちが楽しくやりがいを持ってお客さまに貢献していける環境づくりや仕組みづくりを担う人材と、組織全体を強力に引っ張っていける人材を求めています。
将来的に大きな活躍をしていける可能性を秘めた、伸び代の豊かな⼈材を積極的に採用し、みなさんと共に学び、共に考え、共に成長していきたいと考えています。

未経験者への教育については、創業当時から少しずつノウハウを蓄積しており、個人差はありますが現在では1.5ヶ月～最長3ヶ月で実務に携われる最低限のレベルにまでスキルアップすることができるようになりました。
現役の技術者が現場で最も良く使っている技術を抽出し、それを重点的に教育するカリキュラムを構築しています。
基本的なことも追々身に付け技術に偏りが出ないよう当社では研修制度を整え、全員が一定の技術水準を維持できるよう努めています。

私たちが目指すもの、それは、自己の実現(幸せな人生を送ること)です。
自己の実現というフィールドをひとつずつ創りあげていくことで、
そのひとつひとつが複雑に絡み合いながら共生し、無限に広がるひとつのフィールドを形成します。
それが、私たちインフィニット・フィールドのあるべき姿(企業理念)です。

よりよい環境をつくるためスキルアップ研修を充実させるなど、会社の地道な基礎力づくりにも社員が主体的に関わっています。
仕事を自己成長のための修行の場と考え、各個人それぞれがやりたいことに取り組めるよう、チャンスやきっかけを提供しています。

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