新入社員コンテンツ
★研修で学んだことをご紹介！
●プログラミング研修
●内定者研修
●技術研修
●執務研修
●チーム研修
IFが独自で作成した「Programmer's Road」というテキストと問題集を使い、約2ヶ月間C#を中心に学んでいきます。
文字を画面に表示させるといった基本的なことから、100を超えるデータの登録や削除をしたり、電卓などを作ったりしました。
研修中には今までに自分が書いてきたプログラムを見直す機会があり、そのときに成長を感じることができました。
今年の新入社員は全員が未経験でしたが、今では入社直後とは見違えるほどになりました。
内定承諾後、2日間日暮里の本社で研修を行います。
入社後の研修をスムーズに進められるように、「Programmer's Road」を使いプログラムの基本から学んでいきます。
2日間の研修後は、本人の希望を確認しながら月に1～2回本社で研修を進めていきます。
今年の新入社員の中には、時間や距離的都合により家で研修を進めている人もいました。
火曜日と木曜日の終業後に任意参加で行われるC#に関する研修があります。
毎回特定の機能に絞った講義が行われ、そのあとに講義の内容に関する問題を解いていくことで知識を深めることができます。
また、Windowsショートカットキーを学んだり、SEの仕事で必要になってくるLinuxやOracleなどを学ぶことができる研修を業務時間内(昨年まで土曜日の午前中に行われていました)に行います。
社会人として必要な基礎知識である名刺交換や電話対応、言葉遣いなどのビジネスマナーや健康管理、時間管理といったマネジメント、その他社内のことについて学んでいきます。
この研修を通して社会人としての自覚を持ち、日々の生活を変えていこうと思うようになりました。
4月からの研修は、教育事業「IF Academy」の受講生の方と研修を進めていきます。
その受講生を含めて3～4人で1チームずつに分け、実際の業務を意識してチームリーダーを決めます。
チームリーダーはメンバーの進捗を管理し、毎日の最後に行われる進捗報告会に参加します。
実際の業務では一つの大きなプロジェクトをチーム内で作業分担するので、互いのスケジュールに気を配らなければなりません。
このチーム研修ではそれに必要なスキルを身に着けることができました。

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